腾讯科技讯 2月17日消息，仓鼠特技飞天近日一篇名为《那个从阿里离职的漂亮女高管，从来不过情人节》的文章在网络传播后持续发酵。该文章遭遇蚂蚁金服副总裁陈亮以及阿里资深员工的“打假”。作者王晗16日凌晨发表公开信回应陈亮，称自己先后在阿里软件、淘宝网、阿里集团、阿里健康、蚂蚁金服任职，并呼吁马云评评理。该公开信也引来阿里高管陈亮的再次回怼：离职创业的前同事很多，未见哪一个人靠夸张的假身份招摇撞骗，靠胡编乱造消费前东家前同事的。
17日凌晨，王晗再次发布第二封公开信，回复网友所有质疑，并晒出自己学位证书、离职申请、期权和股票等“证据”。公开信中称，其在阿里期间最高级别是阿里健康家庭医生事业部总经理（M4=P9）。而如果其没有离职，蚂蚁金服期权3年后公允价翻到500元，她的损失就达到了1321万元。
不过腾讯科技发现，该公开信目前已删除。
以下为王晗的第二封公开信：
致阿里高层陈亮的第二封公开信
文 | 王晗
1、我跟你陈亮也不熟，只是因为数次工作上理念不一样发生争执，被你怼了无数次而已。
你最喜欢看着别人完全按照你的意愿行事，你所在的体系是内部晋升最快的，你对其他同事总是高高在上、见谁怼谁。即使我已经离职，你还是习惯性的来怼。
2、如果你没有采取那么多手段去抹黑我，比如“末位淘汰被裁”、"做微商"、“被真阿里高管打脸”、“吹牛逼没有度”、假学历、假照片、蹭合影等，我真的不想理你。
3、关于阿里层级
从2008年加入公司至离开创建自己的品牌《本草花样年华》打造好口碑的“小仙膜”，我先后经历了阿里软件、淘宝网、阿里集团、阿里健康、蚂蚁金服等公司，带过业务，也做过后台事务工作。最高级别是阿里健康家庭医生事业部总经理（M4=P9）。
4、关于阿里高管：
你说像我这样的事业部总经理在阿里有七八千甚至上万。
一个211本科、北大MBA毕业、工作经验十五年、直接汇报给CEO的位置，请你去HR系统认真筛选一下，有多少能匹配？
你让这些刚入职的职场新人们，怎么敢规划未来的发展空间？
6、关于合影
凡有我们陪同老大参加的重大活动都会安排摄影师跟拍，这是工作需要。
7、关于“被裁”与“虚构千万期权”：按照职业操守，即使离职了我也不应该发阿里内部信息截图。
但看到如此多不实信息，我整个人透明、坦荡荡的扒开给你们看。
蚂蚁金服期权在我离职时必须由公司回购，当时的公允价是195元。
假设我没有离职，3年后公允价翻到500元，那么我的损失就是：3900股*500元-已行权部分32250股*195元=1950万元-629万=1321万元。
8、关于学历造假、专科考上研究生的质疑：
请见本人本科，研究生的毕业证书。
9、说我背后有高人指点的，我来阿里之前的工作岗位，就是Marketing & communications Manager。抱歉回复的慢了，因为白天还开会对了下一个新产品的研发方案，开完会才来回复你。
10、过去这些日子，一直都在潜心研发《本草花样年华》的首发产品和跟进客户测试，客户对于“小仙膜”的反馈和认可让我心里很踏实。我一直相信，只有好产品才能走的远。不管你认为我是微商还是电商，挺直腰板自己创业、自己付出、自己努力、自己赚钱，我不觉得有任何丢人的地方。
11、关于产品
1）说不合格产品的：所有应该走的正规流程：检验报告、国家食药监局备案都有，请见图。
2）关于质疑寡肽-1不合规的，请参见国家食药局的标准文档，如图。
12、你在阿里内，才是真正的高层，衣食无忧、前程锦绣，同时也高处不胜寒。
在职场上，男性占据许多优势，我们女性非常不容易，尤其还需要兼顾事业和家庭的，谁不是一身毛病、人前风光人后憔悴。
我们创业者，是一个时常倍感孤独、没有安全感、需要极大的坚持、随时觉得会撑不下去的群族。我下定决心排除万难要创业了，我也没有奢求任何人给予我创业上的帮助、不奢望赞美与鼓励，但希望有更多的包容与理解。本是同根生，相煎何太急？
13、很想跟你讨论一下，我们该如何祝福离开的伙伴们？
离开阿里，就意味着之前所有的青春和奋斗要消失吗？
现在这个时代，谁经得起扒？有些人今天可以扒我，未来可以看看谁又会被扒呢？
既然你这样的阿里高层看不起我这样的前员工，那我也爽快一点，我王晗也不是一个任人欺负的人。
从现在开始，我改名叫：阿里编外候补高管王晗。
你说我蹭热点，我还告诉你，阿里的热点我蹭定了。你等着我的第三封公开信，我会发布我这个高管的工作职责是什么，怎么去蹭阿里的热点。
有人说2018年是人设崩塌年，没想到刚刚翻过也落入这个坑，更没想到我这样小小的创业者也能入陈亮你的法眼，还能带来这么多的热点和开心，这也是我给大家带来的小贡献吧。：）
