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天津北方网讯：她们的青春在平凡中绽放，用耐心坚守每一个岗位，用细心完成每一项操作，用爱心为患者带来舒适，格斗小战象用责任心给予患者真诚的陪伴，竭尽所能为生命健康保驾护航。
5月12日，是第110个国际护士节，是南丁格尔们共同的节日。
护理工作者是卫生健康队伍中的重要力量，对保护人民群众身体健康、增进全民健康福祉发挥着不可替代的作用。
截至2020年底，我市注册护士达到4.27万人，每千常住人口注册护士数约为2.7人，护士数量与实际开放床位数量之比达到0.62:1。全市二级以上医疗机构大专及以上学历护士占95.3%，特种兵对攻本科及以上护士占65.72%。
“十三五”期间，随着护士执业和培养进一步优化，护理服务质量进一步改进，患者护理需求进一步贴近，我市护理事业取得长足发展和进步。
聚焦民生，精准对接，利用新业态积极探索护理服务新模式，在重点服务领域取得新突破。
2018年，墓地守夜人我市在全国较早开展护士区域注册试点，目前全市共800余名护士进行区域注册。通过引导护理人才合理流动，充分发挥优质护理资源作用，提升了基层护理服务能力。
2019年，我市在全国率先试点开展“互联网+护理服务”，护士们走出医院，走进千家万户，累计提供“线上申请、线下服务”4000余人次，中国龙消消看口腔护理、灌肠、导尿、鼻饲……规范、专业的服务为高龄体弱、失能失智及行动不便的患者带来方便。
落实举措，夯实质量，推动优质护理服务向纵深发展，护理服务品质迈上新一台阶。
通过逐步落实以“患者为中心”的服务理念，我市推广开展住院患者无陪伴和营养包餐工作，为住院患者提供高效、连续、贴心的人性化护理服务。
随着全面推进责任制整体护理模式，我市二三级公立医院病房实现优质护理服务全覆盖，并逐步向非住院部门延伸。所有三级医院均建立了门诊患者服务中心，优化流程，减少患者等候时间；消毒供应中心实施集中管理，手术室建立信息发布平台、强化术前访视；母婴一体化管理逐步落实，母乳喂养率逐渐提高。
科学施策，持续优化，以指标为杠杆撬动护理质量再提升，护理管理水平展现新格局。
我市建立了38个专科护士培养基地，“十三五”期间累计培养重症、急诊、手术室等7个重点专业的1235名专科护士，提升了护士队伍的专业化服务能力。
各医疗机构探索建立护理岗位管理制度，通过科学设置护理岗位，合理配置护理人力，开展科学绩效考核，薪酬分配向临床一线倾斜等措施，做到了多劳多得、优绩优酬，调动了护士工作积极性。
护理人才队伍建设是推进护理事业高质量发展的核心内容，我市专门开展了“十百千”护理人才队伍建设，评选出10名“十大护理领军人物”、104名“百名护理精锐”和1012名“千名优秀护士”。
“通过‘十百千’护理人才队伍建设，我市初步构建了结构合理、定位清晰、方向明确的梯队型人才储备库，为下一步护理事业高质量发展奠定了人才基础。”市卫生健康委副主任刘先夺说。
今年是“十四五”开局之年，我市将把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，切实做好“十四五”谋篇布局的大文章，促进护理工作贴近患者、贴近临床、贴近社会，用优质的护理服务增进人民健康福祉。
通过加快护理服务供给侧改革，持续提升护理服务质量，强化老年护理服务，提高医疗护理员和健康照护师能力，扩大“互联网+护理服务”试点，特别发挥“十百千”护理人才带动、推动、助力作用，全面提升我市护理事业发展水平，实现护理事业高质量发展。
奋斗创造历史，实干成就未来。
全市广大护理工作者们表示，新时代、新征程，大家要紧跟时代步伐，担当作为，拼搏奉献，精准对接人民群众多样化、多层次的健康需求，为人民群众提供更加高质量的护理服务。（津云新闻编辑刘颖）
